Maak kennis met

Maak kennis met QS Gezondheidsmanagement

QS Gezondheidsmanagement werkt oplossingsgericht. Onze dienstverlening is te verdelen in vier aandachtsgebieden:

1. DIAGNOSTIEK EN EXPERTISE

Ieder traject start met een uitgebreide Intake, de analyse van de psychische problematiek van de werknemer en context ervan door een psycholoog. Wij noemen dat de trajectadviseur. De trajectadviseur bespreekt alle eventuele problemen op werk of privé en welke mogelijkheden er zijn om tot herstel te komen. Als aanvullende specialistische diagnostiek nodig is biedt QS een keur aan onderzoeken:

psychiatrische expertise, neuropsychologisch onderzoek, persoonlijkheidsonderzoek, onderzoek naar autisme, ASS en ADHD, alles eventueel in combinatie met verzekeringsgeneeskundig onderzoek. Het is onze visie dat het starten met een gedegen analyse van het probleem zeer bijdraagt aan het succes van de interventie.

2. BEHANDELING EN RE-INTEGRATIE

Na de gedegen analyse van de psychische klachten volgt een interventie op maat. Ons landelijk QS Netwerk van ervaren behandelaars biedt gerichte interventies voor alle mogelijke psychische problematiek. Van laag tot hoog complex. Er is altijd een behandelaar in de buurt of online beschikbaar. 

Alle interventies zijn gericht op herstel én het vergroten van de belastbaarheid ten behoeve van de re-integratie.

3. NEURODIVERSITEIT (ADHD EN AUTISME)

Speelt er mogelijk neurodiversiteit bij de werknemer? Wij hebben veel expertise op gebied van analyse van mogelijke neurodiversiteit en verdere begeleiding. Dit kan in de vorm van coaching tot gespecialiseerde begeleiding en behandeling voor de werknemer. Voor werkgevers bieden wij trainingen om te komen tot een stimulerende werkomgeving voor werknemers met neurodiversiteit.

4. GGZ ZONDER WACHTTIJD

QS Gezondheidsmanagement heeft de mogelijkheid uw werknemer te laten starten met gespecialiseerde GGZ behandeling. Zonder wachttijd. De reguliere GGZ kent onacceptabel lange wachttijden. Dit belemmert het herstel en de re-integratie van werknemers enorm. Na verwijzing door de bedrijfsarts kan de werknemer bij QS starten met de behandeling en kan de re-integratie sneller worden vormgegeven. De werknemer komt veel sneller in herstel. De werkgever voorkomt onnodig langdurig en kostbaar verzuim van een werknemer.

Een win-win voor werknemer én werkgever !