Neurodiversiteit

Heeft u het idee dat er sprake is van neurodiversiteit bij een werknemer? Denkt u aan ADHD of autisme? En zou u dat graag willen uitzoeken?

QS Gezondheidsmanagement is specialist op gebied van neurodiversiteit. Wij kunnen u helpen vast te stellen of het bij de werknemer speelt. Als blijkt dat een werknemer neurodivers is, dan kunnen we onderzoeken wat nodig is om het leven van de werknemer optimaal in te richten. Daar plukken zowel de werknemer als de werkgever de vruchten van!

Werkwijze

Kennismaken
We maken eerst uitgebreid kennis met de werknemer middels een gesprek. Wie is hij, hoe ziet zijn leven eruit en wat gaat er goed? Misschien zijn er zaken waar hij tegenaan loopt. Aan het eind van het gesprek delen we onze indrukken. Mogelijk zien ook wij aanwijzingen voor neurodiversiteit
Analyse of sprake is van neurodiversiteit
Als er aanwijzingen zijn voor neurodiversiteit en de wens bestaat dit verder te onderzoeken, dan plannen we een analyse. Een analyse is een specialistisch onderzoek uitgevoerd door een expert op gebied van neurodiversiteit; een klinisch neuropsycholoog. Het onderzoek neemt een dagdeel in beslag en daarna wordt het uitgebreid met werknemer besproken. Ook ontvang hij daarna een verslag van de analyse.
Voorlichting en Begeleiding
Komt de expert ook tot de conclusie dat werknemer neurodivers is, dan bespreken we samen de mogelijkheden voor verdere begeleiding. Daarbij kan uit meerdere opties een keuze worden gemaakt waarbij meerdere opties gecombineerd kunnen worden:
- Voorlichting: Werknemer krijgt meer uitleg over zijn neurodiversiteit. Wat is het, hoe kan je ervan profiteren en wat moet je proberen te vermijden?
- Voorlichting en begeleiding: Wanneer meer dan uitleg alleen gewenst is, bijvoorbeeld gerichte begeleiding om zaken in het leven beter aan te kunnen pakken, dan is dat ook mogelijk. We bieden de volgende therapieën aan:

Coaching
Een vorm van begeleiding die heel praktisch gericht is. Wat kan ik in het hier en nu in het leven veranderen zodat het allemaal wat gemakkelijker en prettiger wordt?

CGT (cognitieve gedragstherapie).
Als er behoefte is aan een gestructureerde behandeling (psychotherapie) dan bieden we cognitieve gedragstherapie. Dit is een wetenschappelijk bewezen methode om te komen tot andere gedragspatronen. Zo wordt iemand effectiever in het behalen van zijn doelen.

Medicatie
Mocht er ADHD zijn vastgesteld, is het ook mogelijk daar medicatie voor te ontvangen. Medicatie brengt vaak meer focus en concentratie.

Kennissessie op het werk
Iemand kiest hiervoor als het belangrijkste doel is om meer plezier uit het te werk halen. We zien vaak dat collega’s en leidinggevenden daar beter bij kunnen helpen als ze begrijpen wat neurodiversiteit inhoudt.

We organiseren een kennissessie op het werk waarbij we uitleggen wat neurodiversiteit is en hoe werkgever kan helpen iemand zo prettig en efficiënt mogelijk te laten functioneren. De werknemer kan daar bij aanwezig zijn, maar dat hoeft niet.

Deze aanpak helpt enorm om begrip te kweken voor het onderwerp neurodiversiteit en zorgt voor een prettiger werkomgeving. Het effect is dat werknemer met meer plezier naar het werk gaat en ook effectiever wordt in het werk. Een win-win voor iedereen!

Onze partners in neurodiversiteit

QS gezondheidsmanagement biedt de specialistische neurodiversiteit diensten aan in samenwerking met partners.

WPEX
Toonaangevend landelijk expertisecentrum op gebied van onderzoek naar mentale en lichamelijke klachten. Hier werken klinisch neuropsychologen met jarenlange ervaring op gebied van het analyseren van klachten van neurodiversiteit.
WPEX voert voor QS Gezondheidsmanagement de Analyse uit: speelt er neurodiversiteit en zoja, is er sprake van autisme en/of ADHD?
ADHDcentraal
Landelijke zorginstelling (11 locaties) gespecialiseerd in ADHD. Zij verzorgen voor QS Gezondheidsmanagement een combinatie van de Analyse en begeleiding (CGT en/of medicatie) bij ADHD.